Bij Elevate staat ontwikkeling centraal – voor onze klanten én voor onszelf. Om die reden hebben wij de MDIEU-subsidie aangevraagd.
De regeling Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden, opgezet door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze subsidie is in het leven geroepen om werkgevers te ondersteunen bij het toekomstbestendig maken van hun organisatie, door te investeren in de gezondheid, motivatie en inzetbaarheid van hun medewerkers.
Met deze steun investeren wij in de duurzame inzetbaarheid van ons team. Onze medewerkers worden ondersteund bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, zodat zij wendbaar blijven in de snel ontwikkelende digitale wereld. Met focus op diverse opkomende technologieën, zoals het gebruik van AI of VR/AR. Deze nemen namelijk een steeds belangrijkere rol aan binnen ons domein. Tegelijkertijd bouwen wij aan een open, gezonde en gemotiveerde werkcultuur die niet alleen persoonlijke groei stimuleert, maar ook het werkplezier vergroot.
Deze subsidie sluit naadloos aan bij onze belangrijke waarden zoals samenwerken, innovatie, werkplezier en persoonlijke groei worden met elkaar verweven in dit project. Door te investeren in een leerplatform, ontwikkelgesprekken en leerambassadeurs dragen we bij aan een toekomst waarin onze medewerkers de regie hebben over hun werk en ontwikkeling.
Deze aanpak komt niet alleen onze collega’s ten goede, maar ook onze klanten. Want door samen te blijven leren en ontwikkelen, kunnen wij de kwaliteit, innovatie en betrokkenheid blijven bieden die zij van ons verwachten. We geloven dat leren en ontwikkelen niet alleen intern waardevol zijn, maar ook bijdragen aan de kwaliteit en samenwerking met onze klanten en partners.
